Способность к проектной деятельности в современную эпоху -
это «новая грань человеческой образованности»
В.Е. Радионов 

«Школа проектирования» ориентируется на выполнение задач, обозначенных в региональном проекте «Развитие кадрового потенциала системы образования Ярославской области».

Деятельность «Школы проектирования» направлена на формирование проектировочной компетентности руководителей и управленческих команд образовательных организаций всех типов. В условиях стандартизации образования «Школа» поможет руководителям образовательных организаций и управленческим командам:

  • создать и реализовать авторские проекты,
  • осмыслить необходимость изменений в системе управления ОО,
  • освоить проектный подход в управлении,
  • сформировать представление о процессно-ориентированном управлении и др.

Обучение в «Школе» поможет вам успешно управлять образовательной организацией в условиях изменений, приобрести чувство уверенности в своих силах. Опыт проектирования, полученный в «Школе», позволит  комплексно подходить к решению проблем, добиваться результатов.

Образовательные услуги «Школы проектирования» осуществляются в различных форматах:

  • обучение (в индивидуальной, групповой формах),
  • консультирование,
  • сопровождение проектов и др.

Слушателями «Школы проектирования» могут стать руководители и управленческие команды образовательных организаций всех типов.

Модель «Школы проектирования» возникла в результате реализации серии проектов «Школа проектирования» МОУ ГЦРО города Ярославля с 2012 по 2014 годы. Партнерами проектов стали образовательные организации города Ярославля. Значительный вклад в создание «Школы проектирования» внесли учреждения, входившие в состав муниципальной базовой площадки: МДОУ № 12 (заведующий Н.Г.Зарубина), 26 (заведующий Н.Г. Уткина), 44 (заведующий Г.Н. Иванова), 75 (заведующий О.А. Львова), 78 (заведующий Т.В. Гусева),  91 (заведующий Е.Л. Скибицкая),  100 (заведующий И.В. Дуплова), 179 (заведующий Л.В. Клочкова), 182 (заведующий О.А. Горшкова),  187 (заведующий Л.В. Соколова), 210 (заведующий Э.Н. Платонова),  232 (заведующий Ю.И. Турыгина), 233 (заведующий С.В. Зарубина). На базе этих организаций отработаны основные модели, механизмы, содержание и формы взаимодействия с клиентами (образовательными организациями). Командами вышеперечисленных учреждений созданы универсальные образцы управленческой деятельности, накоплен реальный опыт, применимый для образовательных организаций любых типов.

Проект стал победителем VI Межрегиональной Ярмарки социально-педагогических инноваций в городе Ростове. Он вошёл в тройку лучших проектов из 130, представленных на Ярмарке, и стал участником Аукциона «Проект года».

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Добавить комментарий

Комментарии модерируются вручную, поэтому появляются не сразу. За спам пользователь блокируется!


Защитный код
Обновить