Сектор дошкольного образования

Цель деятельности: повышение профессиональной компетентности педагогических кадров ДОУ в условиях инновационного развития МСО г. Ярославля

Направления деятельности

Поддержка развития кадрового потенциала

1. Разработка программ проведение проблемно-целевых курсов, курсов повышения квалификации разных категорий педагогов ДОУ.
2. Консультирование работников ДОУ:

• по вопросам введения новых технологий;
• по актуальным проблемам развития дошкольного образования;
• по вопросам воспитательно-образовательного процесса в ДОУ;
• по построению индивидуальных траекторий повышения квалификации.

3. Организация и проведение проблемно-практических семинаров, мастер-классов и т.д.

Информационно-аналитическая поддержка

1. Информирование педагогов дошкольных образовательных учреждений:

• об изменениях в нормативно-правовых документах и программно-методическом обеспечении по вопросам образовательной деятельности и управления ДОУ;
• о достижениях психолого-педагогической и управленческой науки, новых наиболее перспективных педагогических и управленческих технологиях;
• о новинках психолого-педагогической и управленческой литературы;
• о наиболее ценном опыте педагогической и управленческой деятельности;
• о планах развития муниципальной системы образования (МСО).

2. Изучение и анализ актуальной ситуации развития дошкольного образования в рамках муниципальной системы образования.

Методическая поддержка

1. Разработка дидактических материалов и методических рекомендаций по вопросам реализации целей развития дошкольного образования.
2. Оказание методической помощи педагогам ДОУ:

• в разработке авторских программ;
• в разработке образовательных программ и программ развития дошкольных образовательных учреждений;
• в разработке проектов инновационной педагогической и управленческой деятельности, в том числе проектов организационно-методических центров (ОМЦ) и работе ОМЦ на базе ДОУ;
• в разработке занятий;
• в обобщении ценного опыта работы педагогических и руководящих работников ДОУ.

3. Руководство деятельностью творческих, проблемных групп, временных творческих коллективов (ВТК) педагогов ДОУ.

Организационная поддержка

1. Организация курсовой подготовки педагогов ДОУ, фестивалей, выставок для педагогов и воспитанников ДОУ. Организация и проведение муниципального этапа Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России» (городского конкурса профессионального мастерства педагогов ДОУ «Золотой фонд»), городского конкурса профессионального мастерства молодых педагогов ДОУ «Посвящение в профессию».
2. Содействие ДОУ в поиске партнеров для решения задач развития.
3. Осуществление общего руководства и координации деятельности старших воспитателей ДОУ.
4. Организация работы городских методических объединений, творческих, проблемных групп, ВТК педагогов ДОУ.
5. Координация деятельности муниципальных инновационных и стажировочных площадок, муниципальных ресурсных центров.

	Кошлева Наталья Викторовна, старший методист высшей квалификационной категории. Стаж педагогической работы – 35 лет, в должности методиста – 20 лет. Почетный работник общего образования Российской Федерации. Курирует Ленинский, Красноперекопский и Фрунзенский районы.
	Шаврина Наталья Альбертовна, методист высшей квалификационной категории. Стаж педагогической работы – 33 года, в должности методиста – 15 лет. Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации Курирует Заволжский, Дзержинский и Кировский районы.
	Криулева Марина Геннадьевна, методист высшей квалификационной категории. Стаж педагогической работы – 24 года, в должности методиста –18 лет. Курирует деятельность учителей-логопедов, учителей-дефектологов ДОУ. Приоритетное направление – коррекционная педагогика

Мы ждём вас по адресу: г. Ярославль, ул. Республиканская, д. 49

E-mail         Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Тел.: 30-23-81

• дошкольное образование