Сектор дошкольного образования
Цель деятельности: повышение профессиональной компетентности педагогических кадров ДОУ в условиях инновационного развития МСО г. Ярославля
Направления деятельности
Поддержка развития кадрового потенциала
1. Разработка программ проведение проблемно-целевых курсов, курсов повышения квалификации разных категорий педагогов ДОУ.
2. Консультирование работников ДОУ:
- по вопросам введения новых технологий;
- по актуальным проблемам развития дошкольного образования;
- по вопросам воспитательно-образовательного процесса в ДОУ;
- по построению индивидуальных траекторий повышения квалификации.
3. Организация и проведение проблемно-практических семинаров, мастер-классов и т.д.
Информационно-аналитическая поддержка
1. Информирование педагогов дошкольных образовательных учреждений:
- об изменениях в нормативно-правовых документах и программно-методическом обеспечении по вопросам образовательной деятельности и управления ДОУ;
- о достижениях психолого-педагогической и управленческой науки, новых наиболее перспективных педагогических и управленческих технологиях;
- о новинках психолого-педагогической и управленческой литературы;
- о наиболее ценном опыте педагогической и управленческой деятельности;
- о планах развития муниципальной системы образования (МСО).
2. Изучение и анализ актуальной ситуации развития дошкольного образования в рамках муниципальной системы образования.
Методическая поддержка
1. Разработка дидактических материалов и методических рекомендаций по вопросам реализации целей развития дошкольного образования.
2. Оказание методической помощи педагогам ДОУ:
- в разработке авторских программ;
- в разработке образовательных программ и программ развития дошкольных образовательных учреждений;
- в разработке проектов инновационной педагогической и управленческой деятельности, в том числе проектов организационно-методических центров (ОМЦ) и работе ОМЦ на базе ДОУ;
- в разработке занятий;
- в обобщении ценного опыта работы педагогических и руководящих работников ДОУ.
3. Руководство деятельностью творческих, проблемных групп, временных творческих коллективов (ВТК) педагогов ДОУ.
Организационная поддержка
1. Организация курсовой подготовки педагогов ДОУ, фестивалей, выставок для педагогов и воспитанников ДОУ. Организация и проведение муниципального этапа Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России» (городского конкурса профессионального мастерства педагогов ДОУ «Золотой фонд»), городского конкурса профессионального мастерства молодых педагогов ДОУ «Посвящение в профессию».
2. Содействие ДОУ в поиске партнеров для решения задач развития.
3. Осуществление общего руководства и координации деятельности старших воспитателей ДОУ.
4. Организация работы городских методических объединений, творческих, проблемных групп, ВТК педагогов ДОУ.
5. Координация деятельности муниципальных инновационных и стажировочных площадок, муниципальных ресурсных центров.
 |
Кошлева Наталья Викторовна, старший методист высшей квалификационной категории. Стаж педагогической работы – 35 лет, в должности методиста – 20 лет. Почетный работник общего образования Российской Федерации. Курирует Ленинский, Красноперекопский и Фрунзенский районы. |
 |
Шаврина Наталья Альбертовна, методист высшей квалификационной категории. Стаж педагогической работы – 33 года, в должности методиста – 15 лет. Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации Курирует Заволжский, Дзержинский и Кировский районы. |
 |
Криулева Марина Геннадьевна, методист высшей квалификационной категории. Стаж педагогической работы – 24 года, в должности методиста –18 лет. Курирует деятельность учителей-логопедов, учителей-дефектологов ДОУ. Приоритетное направление – коррекционная педагогика |
Мы ждём вас по адресу: г. Ярославль, ул. Республиканская, д. 49
| Часы работы отдела: | пн–чт: | 8.30–16.42 | обед | 12.30–13.18 |
| пт: | 8.30–15.42 | обед | 12.30–13.18 |
E-mail Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Тел.: 30-23-81
- Просмотров: 1803