26.05.2022 на базе основной школы № 35 был проведён открытый педагогический совет «Социальный капитал как ресурс развития образовательной организации, повышения качества образовательных результатов». Он проходил в рамках муниципальной программы «Повышение качества образования в школах с низкими результатами обучения». Гостями открытого педагогического совета стали: Лаврентьева И.В., заместитель директора МОУ «ГЦРО», директора, заместители директоров, учителя школ №7, 8, 16, 41, 44, 46, 50, 60, 66, 99. Программа семинара включала в себя вступительную часть, презентацию опыта работы, демонстрацию деятельности общеобразовательной организации в рамках проекта. Выступление школьного хора «Дорогою добра» в начале педагогического совета настроило на комфортную, теплую атмосферу.
Целью педагогического совета был анализ имеющихся результатов деятельности школы в рамках проекта ШНОР, развитие социального капитала школы как коллективной эффективности учителей (значимый фактор, влияющий на качество образования), обмен опытом с участниками проекта ШНОР.
Хелашвили О.В., директор основной школы № 35, в своем выступлении проанализировала систему работы образовательной организации в рамках проекта ШНОР. Презентация
Дубровина Л.А., педагог-психолог, сделала оценку результативности учебной мотивации школьников как показателя результативности образовательного процесса в школе. Выступающие на конкретных примерах продемонстрировали рост учебной мотивации через участие в конкурсном движении, воспитательную деятельность, применение интерактивных платформ и программ в урочной и внеурочной деятельности. Презентация
Хорошева Е.В., заместитель директора по УВР, обратила внимание, что целенаправленное и систематическое применение разнообразных форм и приемов развития учебной мотивации у школьников укрепляет желание детей овладевать знаниями и формирует устойчивый интерес к изучению предметов. Рост показателей успешности стал возможен благодаря хорошо продуманной работе педагогов основной школы № 35, другими словами, благодаря социальному капиталу школы – коллективу педагогов-единомышленников, главная цель которых – научить детей видеть мир в разных аспектах. «Социальный капитал позволил нам сделать выводы и расти профессионально, это продвижение вперед к намеченной цели: повышению качества образовательной деятельности», - положительный итог деятельности. Презентация
Журжина Е.С., заместитель директора по ВР, продемонстрировала интеграцию РДШ школьников в воспитательное пространство образовательного учреждения.
Ахмедьярова С.В., заместитель директора по ВР, учитель музыки, рассказала о возможностях применения современных интерактивных платформ и программ для повышения мотивации в урочной и внеурочной деятельности.
Лаврентьева И.В., заместитель директора МОУ «ГЦРО», подвела итог деятельности всех образовательных учреждений, включенных в муниципальную программу «Повышение качества образования в школах с низкими результатами обучения», отметив большую значимость данного проекта. Все школы в проекте очень разные, но у каждой есть огромное желание справиться с трудностями и понимание, по какому пути двигаться дальше. Каждое мероприятие, проведенное школой – участником проекта ШНОР, имело практическое значение.
Видеоматериалы Ссылка для скачивания файлов: https://cloud.mail.ru/stock/cuczNPWuXMoFGPFQBjn7XV5G
Школьный сайт https://school35.edu.yar.ru/realizatsiya_programmi_pere_66/meropriyatiya.html